Célok A Nők a Pályán mozgalom magát azon polgárjogi kezdeményezések követőinek tekinti, amelyek harcoltak a nők társadalmi kirekesztettségének felszámolásáért, tudásuk, képességeik elismertetéséért, a női iskolák és iskoláztatás megteremtéséért, a felsőfokú végzettség megszerzésének lehetőségéért, a szakmákon belüli diszkrimináció felszámolásáért, az általános és egyenlő választójogért, a polgári házasságért - általánosságban a nők jogegyenlőségéért. Célunk, hogy küzdjünk a nők oktatási, kulturális, munkaerő-piaci, szociális, tudományos, gazdasági hátrányainak megszüntetéséért. Célunk, hogy küzdjünk a nők közéleti-politikai részvételének erősítéséért, annak gyakorlati megvalósulásáért, olyan feltételek megteremtéséért, melyek felszámolják a nők hatalomból való kirekesztésének minden strukturális formáját és a kirekesztettség kulturális elfogadottságát. Úgy gondoljuk, hogy az esélyegyenlőséggel kapcsolatos legtöbb probléma egyik alapvető oka, hogy a nők érdemben nem szólhatnak bele a róluk szóló döntésekbe. A magyar politika és közhatalmi rendszer finom mechanizmusai és durva szólamai egyaránt hozzájárulnak ahhoz, hogy a nőket távol tartsák a tényleges döntéshozatali pozícióktól és az érdemi döntésektől. Mozgalmunk minden alkotmányos eszközt megragad arra, hogy ezt a tarthatatlan állapotot felszámolja, és jogi garanciákat harcoljon ki a nők közéleti részvételének elősegítéséhez. Tekintettel a brüsszeli Európai Tanács által 2006. március 23-24-én elfogadott, nemek közötti egyenlőségről szóló európai paktumra, és figyelemmel az Európai Parlament 2008. szeptember 3-án kelt, négyötödös többséggel elfogadott állásfoglalására a nemek közötti egyenlőségről, a NAP kinyilvánítja, hogy célja az ezen dokumentumokban foglaltak magyarországi megvalósítása Nemek aránya Európában a nők döntéshozatalban játszott szerepének mértéke a demokrácia minőségének fokmérője. Az Európai Unió esélyegyenlőségi politikája kiemelt kérdésként kezeli a női részvétel fejlesztését. Tagállami státuszunktól függetlenül is belátható az a tény, hogy szükséges és kívánatos cél a nők politikaalkotásban játszott szerepének növelése. Hazánkban a nők politikai döntéshozatalban való részesedése messze elmarad az európai uniós tagállamok és tagjelöltek túlnyomó többségétől. A parlamenti képviselők számát tekintve csak Máltát és Törökországot előzzük meg. Miközben Magyarország lakosságának 52,3%, a felsőoktatásban részt vevő hallgatók 54,2%-a nő, addig a parlamenti választosokon induló jelöltek 16,6%-a, a mandátumot szerzetteknek pedig csupán 10,6%-a nő. Bár a női jelöltek száma folyamatosan nő, a parlamenti politikusnők aránya folyamatosan 10% körüli értéket mutat. A jelenlegi növekedési ütem fennállása esetén 2032-ben éri el a női képviselőjelöltek aránya azt a 30%-os küszöböt, ami a nemzetközi tapasztalatok szerint a női képviselet kritikus tömegét jelenti. A nők politikai életben történő részvételének fokozására számos eszköz áll rendelkezésre. A kézzelfoghatatlan és konkrét eseményekben tetten nem érhet4 hátrányos megkülönböztetés kiküszöbölése érdekében a világ 98 országában alkalmazzák a választási folyamat során érvényesített pozitív megkülönböztetést, amely biztosítja, hogy a jelöltek/képviselők meghatározott százaléka a női nemhez tartozzon. Hazánkban csak a Magyar Szocialista Párt alkalmaz a jelöltállításnál 20%-os női kvótát, aminek köszönhetően parlamenti képviselőik 12,3%-a nő. A férfiközpontú magyar politikai elit ellenérdekelt a női kvóta bevezetésében, hiszen az súlyos egzisztenciális konfliktusokat vetne fel a pártokon belül. A társadalom részéről nem jelentekezik komoly nyomás a női részvétel fejlesztésére részben a rögzült nemi szerepek, részben pedig a női civil szervezetek e témában mutatott megosztottsága miatt. -------------------------------------------------------------------------------- Az Európai Bizottság megerősíti a nők és férfiak közötti egyenlőség iránti elkötelezettségét 2010.10.28. Az Európai Bizottság a nemzetközi nőnap közeledtével a nők chartájával megerősítette és elmélyítette a nők és férfiak közötti egyenlőség iránti elkötelezettségét. -------------------------------------------------------------------------------- 2010. évi országgyűlési választások 2010.04.23. Női képvelőjelöltek helyei a pártok országos listáin. -------------------------------------------------------------------------------- 2010. évi országgyűlési választások 2010.04.13. Női képvelőjelöltek a pártok országos listáin -------------------------------------------------------------------------------- Két nem - két világ 2010.04.05. Mindannyian tudjuk., a férfiak és nők különböznek egymástól. Itt persze nem azokra a szembetűnő különbségekre gondolunk, amikre a 2-3 éves gyermek rácsodálkozik a fürdőszobában, hanem az eltérő viselkedésre, érdeklődésre, különböző értékrendre, eltérő képességekre. -------------------------------------------------------------------------------- Nők az egészségügyben, mint munkavállalók 2010.04.05. A magyar egészségügy munkaerő-piaci helyzete: elemzésénél alapvető problémát jelent a rendelkezésre álló információk ellentmondásossága, a KSH, az EüM és az OEP hivatalos statisztikai különböz?ek. -------------------------------------------------------------------------------- Nők az egészségügyben, mint páciensek 2010.04.05. Az egészségügyben dolgozó nők mintegy 20%-a szenved idült megbetegedésekben. Mind az orvosok, mind az ápolók esetében a szív-érrendszeri megbetegedések szerepelnek első helyen. -------------------------------------------------------------------------------- EU jelentés a nemek közti esélyegyenlőségről 2010.04.05. Az Európai Parlament Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságának 2008 július 28. napi jelentése. -------------------------------------------------------------------------------- A nők jogainak érvényesülése a politikai döntéshozatalban 2010.04.05. A fejlett világban egyre inkább elismert tény, hogy a nők aktív részvétele a politikai döntéshozatalban pozitívan befolyásolja a gazdasági és társadalmi folyamatokat. A nők politikai részvétele azonban, - a múltban és a jelenkorban gyökerező számos oknál fogva - nem, vagy nagyon nehezen valósul meg. -------------------------------------------------------------------------------- Anyabarát vállalati politikák és gyakorlatok Magyarországon 2010.04.05. Az anyabarát vállalati működés kérdésköre önmagán messze túlmutat.... -------------------------------------------------------------------------------- Nők a politikai döntéshozatalban 2010.04.05. A női képvielők európai és nemzeti parlamentekben betöltött szerepét vizsgáló táblázat alább letölthető: Szavazz! Csatlakozz! http://www.nokapalyan.hu/static/celok.jsf